首页 >> 皇家88概况2 >> 风采展示

仙桃分公司 多措并举 “文明创建”结硕果

发布时间:2016-1-5
作者:
来源:
阅读量:1131

本网讯(通讯员付灯伟)日前,湖北省精神文明建设委员会(鄂文明[2015]5号)确认了2013——2014年度省级文明单位名单,仙桃市分公司光荣入选,这是分公司连续三届蝉联“省级文明单位”称号。

近年来,仙桃市分公司高度重视精神文明创建工作,坚持创建工作常态化,稳定化,以创建规划为根本,打造全员参与格局,在工作中始终坚持在 “创”字上着手,“实”字上着力,切实提高了干部职工的文明素质,促进了分公司各项工作的顺利开展,树立了良好的社会形象。

一、抓学习培训,加强队伍建设。分公司结合工作实际,坚持以人为本,多措并举抓好学习培训。以创建“省级文明单位”为抓手,开展“三爱一创”、礼仪培训、道德讲堂等活动,不断提高职工思想道德素质;以开展各类竞赛为手段,开展ERP系统的操作考核、营销经验交流等活动,不断提升职工的业务技能水平;以开展党的群众路线教育实践活动、学习型企业建设、三严三实专题教育活动为载体,与文明创建工作紧密结合,不断提高干部职工的政治理论素质。

二、抓优质服务,树立行业形象。分公司连锁卖场作为社会公共文化服务窗口,始终把优质服务放在首位来抓。通过在连锁店开展“二、三、四服务”,打造优质服务窗口形象,提高新华品牌知名度。其中,“二为”服务即为书找读者,为读者找书。“三全服务”为全新品种、全部自选、全程服务。“四个主动”为一要主动接待问候读者,二要主动配合开展服务,三要主动询问提供帮助,四是主动解释满足需求。同时开展“优秀柜组”、“文明优质服务能手”和“图书销售竞赛”活动,全面提升服务水平,营造优雅舒适的购书环境。

三、抓活动载体,激发创建活力。充分发挥党、团、工、青、妇在精神文明建设中的桥梁、纽带作用,相继开展了技能比武、岗位练兵、知识竞赛、职工运动会、演讲比赛等活动,增强团队凝聚力;组织干部职工积极开展结对帮扶、为困难职工送温暖、志愿者服务等活动,为分公司经营发展注入正能量。通过系列活动的开展,激发了分公司文明创建活力。

文明单位创建活动是一项综合性的长期工作,分公司表示将再接再厉,扎实工作,不断创新,以精神文明建设为平台,提升精细化管理水平,加快推进各项工作的开展。